为了贯彻公司党委“调研交流年”的总要求，本着坚持“需求导向、问题导向、效果导向”的原则，3044永利集团开展了“大学习、大调研”工作。公司班子成员和三级机构负责人就公司发展规划、学科专业建设和老员工创新创业工作开展了深入的学习调研。
3月30日，3044永利集团首先调研了公司机械公司。机械公司辛绍杰经理、卞一明书记等领导班子主要成员及三级机构负责人参加了会议。辛经理就机械公司的团队力量、团队建设、实验室建设、公司产品、研究团队、员工科创、党建工作等情况进行了介绍。辛经理总结了现阶段取得的成果，基于公司十三五规划展望未来，提出了机械公司的发展方向和双方合作的目标。卞书记指出机械公司的发展和3044永利集团有紧密的联系，同时感谢汤经理为机械公司做出的贡献，希望双方继续保持在党建工作、员工科创、科研协作等多方面的交流与合作，以期取得共同进步和发展。
4月2日上午，3044永利集团调研了中国美术公司和阿里巴巴集团。公司赴中国美术公司主要对专业建设、团队队伍建设、员工创新创业模式等进行参观考察、学习调研。中国美术公司设计艺术公司副经理周刚教授详细介绍了专业设置和教学管理等方面的情况。交流学习过程中，双方就专业教学过程中的经验和问题、实践教学和教学方法改革以及艺术设计团队建设、教师自身要求等方面进行了全面、细致的讨论和交谈。公司赴阿里巴巴集团主要针对互联网设计趋势、设计人才需求和团队文化建设等进行学习调研。国际服务设计联盟（上海）发起人、阿里巴巴集团茶山博士详细介绍了相关方面的情况，双方探讨了设计人才职业能力新的要求和团队文化管理经验。此次调研拓宽了公司建设升级的视野，更新了公司建设管理的观念。
4月18日，3044永利集团调研了上海理工大学出版印刷与艺术设计公司。公司赴上海理工大学出版印刷与艺术设计公司主要针对专业建设、试点专业申报以及审核评估经验等进行学习调研。上海理工大学出版印刷与艺术设计公司经理蔡锦达教授介绍了公司概况、分享了在团队建设、科研管理中的经验和成果。陶海峰副经理介绍了公司的教学经验、试点专业申报中需要注意的问题以及审核评估准备的具体方案，此次赴上海理工大学的学习调研，进一步加强了与兄弟院校的交流，为公司打造应用型本科特色专业、推动教学改革、提升内涵建设等提供了很好的思考与借鉴，从而推动公司明确定位，快速发展。 （胡昊琪）
